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公司舉辦第一期管理制度培訓班

公司舉辦第一期管理制度培訓班

分類:
公司新聞
來源:
發布時間:
2018/05/14
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  為全面貫徹落實修訂后的公司管理制度體系,促進部門間協同有效地開展工作,培養各級管理人員良好的職業素質,根據4月中旬下發的《2018年公司管理制度培訓方案》要求,4月27日下午,公司在觀山大禮堂小會議室舉辦了第一期管理制度培訓班。會議由人力資源部部長朱一峰主持。公司領導班子、中層管理人員共37人參加了培訓。
  首先由公司黨委書記、執行董事、總經理劉全坤圍繞“公司治理”專題中的《公司章程》、《公司委員會議事規則》、《總經理工作細則》、《公司“三重一大”決策制度實施辦法》四項管理制度進行了逐條講解。劉總從權責關系的角度對各項制度條款的內涵、約束力進行了精準解讀。他強調,公司管理體系在規范公司運行過程中發揮著重要的作用,希望參訓人員通過培訓將新制度貫徹到實際工作中。隨后,公司黨委副書記黃文川就《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《紀委工作細則》、《廉潔談話制度》、《紀檢監察信訪舉報工作管理辦法》、《禮品禮金登記管理規定》五項管理制度的修訂背景進行了系統介紹,并對制度中的主要條款和要點進行了重點梳理,強調了新形勢下約束、規范黨員干部行為的新要求。
  此次培訓為接下來的系列專題培訓奠定了良好的開端,進一步深化了各級管理人員對公司各項管理制度的認識,提高了業務水平,也為推進新制度的切實執行打下了基礎。
 
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人力資源部 供稿

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